嘱託職員の雇用継続を

継続雇用を求め宮原青年部長が立つ！ 団結通信2012年10月１日号/発行：宮原亮（業務課嘱託職員） 来年度の雇用について上司に質問をしました！ 広島県地域保険医療推進機構で働く皆さん。 　先日、直属の上司に対して「来年の３月まであと半年ですが、来年度の私たちの雇用はどうなっていますか?」ということを質問しました。 　その場では「上に聞いてみないと自分からは答えられない」「正式に上に聞いてみる」ということでしたので後日改めて質問しました。 　しかし、その答えは「まだわからないというのが上の回答。今から理事会があり、中間決算があり、収入見込み、支出見込みを見ながらこれから予算が決まる。人の動きについてはそのあと決まる」というものでした。 　私は「一般的な人事異動や増員の話をしているのではなくて、いま働いている人の雇用継続の話で聞いている。継続して働く意思があるのだから、予算うんぬんではなく、優先して決めてほしい」と言いましたが「自分に言われても困る」というような答えしかかえってきませんでした。 まず雇用を最優先で保障すべきではないでしょうか 「来年度の予算が決まらないと雇用についてはわからない」とはどういうことでしょうか？ 順番が逆ではないでしょうか。雇用はちゃんと確保した...

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