１１月５日広島県環境保健協会との団体交渉を行いました。Ｆ組合員は契約職員という非正規職労働者ですが、吉島分室・材料試験室で試験業務に長年携わるベテランの労働者です。６月に職場での業務分担の変更があり、それまで契約職員２名での業務だったのが正規職員とＦ組合員の２名での業務に変更になりました。ところが、実際には正規職員の人は他の業務に忙殺されほとんど試験業務に携わることができず、Ｆさんがほとんど１人で業務を回さなければならない状況になっています。また、「ここからここまではＦさんの業務」として決められた分担が現場できちんとした説明もなく一方的に変更されるということが続いています。組合は、１番の問題点は、そもそも業務の分担について実際に仕事を担っているＦさんの意見などを聞くことなく一方的に決められていること、こうした姿勢は非正規労働者を軽く見ている協会の姿勢の問題であると考え、環境保健協会に①２名体制をきちんと保障すること、②当該試験業務の業務分担について話し合う場を持つことを要求書で提出し、...
