広島連帯ユニオン草津病院支部(草津病院労働組合)は本日病院経営側と団体交渉を行いました。経営側は裁判で不当労働行為が認定されたにもかかわらず、「裁判が間違っている」「謝罪する必要はない」と傲慢にも居直りました。しかし裁判で違法と認定された人事考課制度の「2段階引き下げ規定」については廃止することを表明せざるを得ませんでした。大勝利です。
組合は裁判勝利に基づいて経営に対して徹底追求し、現に進行する職場の合理化・人員削減・労働強化とたたかう戦闘宣言の場となりました。(詳細は後日)
団交に先立って配布したビラの文面をUPします。
組合は裁判勝利に基づいて経営に対して徹底追求し、現に進行する職場の合理化・人員削減・労働強化とたたかう戦闘宣言の場となりました。(詳細は後日)
団交に先立って配布したビラの文面をUPします。