広大生協労組は3月25日、生協理事会に対する抗議行動と、09春闘第１波のストライキを残業拒否闘争として闘い抜いた。広大生協理事会は、店長職には「名ばかり管理職」として長時間のサービス残業を強制し、パート労働者には低賃金を押し付けてきた。労働基準監督署の指導を受取拒否してまで「店長は管理監督者」と強弁する生協理事会に、激しい怒りが巻き起こっている。店長職の組合員3名が始業から8時間で次々ストに突入し、ある職場では閉店業務を理事が行わざるを得ない事態が生み出された。-------機関誌『団結』No.161---------------賃下げ・首切りをぶっとばす労働者の団結を本日、８時間を超える残業を拒否してストライキに入りますこんなに働いても働きが悪いというのか？ 時給７５６円を！ 昨日、労組書記長の中島組合員が東広島地区の労働者代表として、産業別最低賃金適用の交渉を行ないました。 理事会は、十年近いベア無しは、何ら謝罪すべきことではない、と今年度も全くベアを考えてないと明言しました。『広大生協では他生協に比べて、労働投入量が１・５倍である（つまり３分の２しか働いていない）。労働者には、永年その改善への協力を依頼してきたがうまく行かなかった。賞与も入れて千円を超える時給はそんなにはな...
2009/03/25
3.19全造船機械三菱広機分会が半日スト
三菱重工工作機械事業部栗東工場では、三菱支部工機分会・広機分会が3月19日午後半日ストを取り組みました。スト参加者は３名で、共同で社宅ビラ入れを取り組みま...
2009/03/20
草津病院支部が09春闘ストライキ
３月１９日、広島の草津病院で、広島連帯ユニオン草津病院支部の指名ストライキ闘争が闘われた。今回のストライキは、病院当局が「新評価制度」を４月１日から導入しようとしていることに対する医療労働者の怒りの決起だ。組合員は早朝より、職場内で「ストライキ」を訴える朝ビラを配布し、午前９時よりストライキ通告をして支援の仲間と合流しました。支援に駆けつけた労働者や学生の仲間は、最寄りの新井口駅頭で通勤する労働者にビラまきを行ないました。職場でも駅頭でもユニオンのビラはどんどん受け取られていった。組合員と支援は、病院の中の労働者に聞こえるように波状的にストライキ突入集会を繰り返して、本日のストライキ闘争をやり抜いた。昨年より病院当局は、新たな搾取のために「新評価制度」の導入を準備してきたが、組合は「評価制度絶対反対」だ。「評価制度」は労働者どうしを競争させ、過重労働やサービス残業を横行させて、私たちの賃金を削減する制度に他ならない。労働者を資本と管理職の言いなりにさせ、労働者の団結を破壊し職場を分断する。だから組合は、評価制度絶対反対なのだ。この組合の主張は、職場労働者に圧倒的に支持されている。病院当局は、就業規則を改悪し組合活動の禁止を狙ってきたが、本日のストライキで吹っ飛んだ。ストライキは労働者の怒りに火を付けたのだ。３・２０東京・渋谷デモをともに闘おう。草津病院支部09春闘ストライキアピール草津病院で、ともに働く皆さんへ 資本家や政治家やメディアなどは、「100年に1度の大恐慌だ」と言っているが、その原因をつくったのは資本家じゃないか！その資本家が、会社を倒産させないために派遣・非正規職労働者・正社員への膨大な首切り攻撃をしてきている。その現実そのものが、深い眠りに入っていた労働者の怒りを呼び覚ましている。しかし、連合や全労連は今や完全に資本家階級の手先となっている。今年1月15日に経団連の御手洗と連合の?木が「労使共同宣言」を結んだ。資本の首切り攻撃を容認し、「ワークシェアリング」で労働者の共倒れを強要している。資本家と手を結び資本主義の危機を乗り切ろうとしている御用組合に労働者を組織する展望はない。今こそ労働者の眠りを解き放ち、労働運動の力で労働者の解放を勝ち取るために、闘う労働組合・動労千葉の３／17〜19ストライキと連帯して、職場でストライキに起ちあがろう。 資本が儲けるために労働者を酷使するのは草津病院もまったく同様だ。病棟再編以降に患者の入退院が約２倍になり、増加した業務や入院患者の対応で前残業や後残業をして疲労が蓄積している職員がたくさんいる。そんな状況の中で新評価制度を今年4月1日から開始することに組合は絶対に反対する。「患者のため」「地域の医療のため」などと言いながら、病院資本のために身を粉にしていく働き方に絶対に反対する。もうこれ以上「怒り」を押し殺して働くことを、私たち草津病院職員＝医療労働者は止めにしよう。「怒り」を全面的に解き放って「生きさせろ！」を合言葉に病院資本に総攻撃を開始しよう。世界金融大恐慌で資本主義が破産した今こそ、労働組合に加入して団結したらどんな強敵でも倒すことができます。３・２０東京・渋谷で、闘う労働組合の全国労働者集会が開催されます。私たちの怒りを一つにしよう！全国の労働者とつながろう！ユニオンに加入して団結してともに闘おう！以上2009年3月19日 広島連帯ユニオン草津病院支部支部執行委員長 中山 崇志広島連帯ユニオンのサイト...
2009/03/07
NTT関連連帯労働組合（広島連帯ユニオンNTT関連支部）を結成
労働組合を結成しました一緒に労働組合に入って団結しよう！※寄せられた相談などの秘密は厳守します。ＮＴＴで働くすべての労働者の皆さん。この度、非正規職の労働者が中心となってNTT関連連帯労働組合（広島連帯ユニオンNTT関連支部）を結成しました。 正規・非正規・派遣・請負の違いを問わずNTTで働くすべての労働者が加入できる労働組合です。 ぜひ私たちの労働組合に入ってください。団結して資本の攻撃とたたかおう！一人のクビ切りも許さない職場の団結をつくろう 私たちが労働組合をつくった最大の目的は、「一人のクビ切りも許さない団結を職場に作り出すこと」です。 ご存知のとおり私たち非正規職の労働者はたった３ヶ月の細切れの雇用契約で働かされています。そのため、いつも雇い止め・首切りの不安を抱えながら働いています。まともな生涯設計もできません。 また、実際にも、しょっちゅう行われる組織の再編のたびに、派遣社員や契約社員が雇い止めになっています。しかし、みんながバラバラにされている結果、となりの労働者が首を切られても、黙って見ているしかなかったというのがこれまでの現状ではなかったでしょうか。 現場を動かしているのはわれわれなのに、こんな働かせ方はおかしい。バラバラに分断されたこの現実をなんとしても変えた...
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