1.30ストでの解雇された組合員のアピール

定年再雇用拒否＝解雇とは「お前は死ね」ということか！
　私は評価制度に反対し、「自己評価」「目標」を提出するのを数年前から拒否してまいりました。病院側は勝手に制度をつくり、提出をこばんだ者は、（評価を）２段階下げてきました。ちなみにＢ評価からＤ評価に落とすということです。
　職場でビラを配れば、ビラをまきはするな！と警告する。職場ビラは職場でまかなければ何の意味もありません。
　2010年、去年にも増して大失業の波が押し寄せています。社会全体が人として生きていけない。60歳定年をのりこえて、さあ、これから第二の人生をがんばっていこうと再雇用を希望してみましたが、みごとに首切りにあいました。
　大恐慌の中に放り出されて、私はどうして生きていったらよいのでしょうか？“お前は死ね！”ということですよ。
　昨年、団交をしたときは物別れになりました。再度、交渉しようとしましたが、管理職は「個人的なことだから」といって（交渉を）拒否しました。病院側は”個人相談“はうけつけません。
　毎朝、病院では「基本理念」や「基本行動」などを皆で読み上げていますが、立派なことは言っても、実際には何も行動されていない。口先ばかり言って、足元はグラグラではありませんか。
　私どもは色々と要求してきましたが、（病院が）一つでも要求に応じたことがありますか？すべて０（ゼロ）回答でしょう！
　みなさん！今回はたまたま私が”生け贄“になりましたが、10人に3人はＤ評価にしなければならない、とされていますので、必ず誰かが犠牲になりますよ。
　自分だけは、悪いことはしていないので、安心だと思い込んでいる人、大変ですよ！明日は我が身ですよ！
　自分の言いたいことも黙って我慢する。問題が「黒」でも病院が「白」と言ったら「黒」でも「白」になる。
　わずかな給料で病院の言うとおりにする、何も物言わず病院側の言うとおりにする。そんな資本家の奴隷になっては、人間がダメになり、何の希望も持てませんよ！
　私は非和解をつらぬき、解雇処分および生活破壊に対して、23年間も続いている国鉄1047名と共に闘っていきます。
　共に頑張りましょう！許さんぞ、草津病院！
（本日は）ご支援ありがとうございました。