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2019/04/30
機関紙『連帯』No.295を発行
4/30/2019
機関紙『連帯』
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『医療の現場』 No.84を発行|草津病院支部
病棟大再編絶対反対! 首切り・強制配転・賃下げ・外注化・安全崩壊・・・ 病院は大再編計画を明らかにせよ 『医療の現場』 No.84 広島連帯ユニオン 草津病院支部 (中山崇志支部委員長) ■草津病院の病棟の人員不足は、さらに深刻に...
組合の闘いで人事考課の不当な「報復規程」削除を勝ち取る! 草津病院支部
(写真 1・29団交での勝利報告を草津病院門前で配布する組合員) 1・29団交報告 報復のための違法な人事考課規定は撤廃された 組合の取り組みで人事考課制度改定を勝ち取る!
安全破壊の病棟大再編絶対反対!|草津病院支部
安全破壊の病棟大再編絶対反対! 組合で団結して闘おう! 医療の現場 No.82 【2014/12/19】 ■12・12団交報告 去る12月12日、草津病院支部は病院経営側との団体交渉(団交)を開催しました。前回の団交で協議した1病棟のケアワーカーの人員不足によ...
3.25広大生協労組|店長職3名が残業拒否のストライキ
広大生協労組は3月25日、生協理事会に対する抗議行動と、09春闘第1波のストライキを残業拒否闘争として闘い抜いた。広大生協理事会は、店長職には「名ばかり管理職」として長時間のサービス残業を強制し、パート労働者には低賃金を押し付けてきた。労働基準監督署の指導を受取拒否してまで「店長...
評価制度の矛盾が噴出--撤廃しかない/推進機構支部
今年度前期の人事考課制度ー目標提出が行われました。宮原は方針を転換し、右の内容で提出しました。転換した理由は一人だけ提出拒否をするのではなくみんなでできる評価制度反対の闘いを作る必要があると考えたからです。 目標には評価制度への怒りを込めて会社の労働強化・安全破壊とたた...
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外登法・入管法と民族差別を撃つ関西交流集会に参加
4.26チェルノブイリ原発事故弾劾!中電前行動を行いました
人事考課は不当労働行為!裁判で勝利判決|草津病院労組
尼崎事故14カ年弾劾!全国総決起集会に参加
星野文昭さん解放へ支援を|『きょうちくとう』No.153
準職員にも賃上げを!未払残業代を支払え|環保協
高陽地区で憲法連続学習会
評価制度は不当労働行為、広島地裁が賠償命令|草津病院支部
広島労組交流センター定期総会を開催
拡声機規制条例反対!広島市に申し入れ
イズミの「契約と実務が乖離した労働契約」に労基が注意
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