４・２６チェルノブイリデー 原発なくせ！命と健康守れ！必要な医療の保障を！

　すべての原発今すぐなくそう！　コロナ休業補償しろ！　命と健康守れ！　必要な医療を保障しろ！をスローガンに４・２６チェルノブイリデー行動を行いました。 　原爆ドーム前ではＮＡＺＥＮ（全ての原発今すぐなくそう全国会議）ヒロシマから「チェルノブイリもフクシマも誰も責任を取っていない」「医療労働者に感謝するだけではなくいうべきことは声に出して言おう」「団結して生き延びよう！」と訴えました。（ＮＡＺＥＮヒロシマのアピール）高陽第一診療所労組から医療現場での感染症対策のたたかいが紹介されました。 　１７：３０から、元旦より人の少ない広島市内の中心部で、緊急事態宣言と自粛ムードを跳ね返してデモを打ち抜きました。人は少なかったのですが注目度は高かったと思います。 　メーデービラと4.26ビラを一緒に配布しましたが、通行している人が受け取って見ていました。 朝日新聞で紹介されました。 ...

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５・１メーデー・デモに集まろう！ 街頭宣伝やりました

補償なき休業、賃金カット、コロナ解雇。医療現場は国からまともな支援もなく命がけ。働くものが今こそ声を上げよう！　メーデーに集まろう！　と訴えて街頭宣伝を行いました。道ゆく人から「頑張って」の声が。 広島大学の学生さんも参加。アピールしてくれました。 ５・１メーデー・デモに集まろう！ 詳しくは...

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４・２８チェルノブイリデー「原発なくせ」＋「命と健康守れ」「コロナ対策で必要な医療を」デモやります！

ビラをダウンロード すべての原発今すぐなくそう！　コロナ休業補償しろ！　 命と健康守れ！　必要な医療を保障しろ！ ４・２６チェルノブイリデー広島行動 ４月２６日（日） １７：００　原爆ドーム前集合　 １７：３０デモ出発（中国電力本社前まで） 共催：広島連帯ユニオン　（広島市安佐南区八木４-２-５　082-873-1446） 　　　全ての原発今すぐなくそう全国会議ヒロシマ 　　　　　　　　　　　　（広島市中区幟町14-3-705　082-221-763...

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協賛企画：生活困窮者への食品、生活雑貨の無料配布企画

生活困窮者への食品、生活雑貨の無料配布企画 ※５月１０日（日曜日）【情勢次第で延期があり得ます】　 ※場所：八丁堀京口門公園　　変更もあり得ます。メール（か電話）でお問い合わせをお願いします。 メール　makoxv115（アットマーク）gmail.com   TEL 090-8717-5714 主催：フード・衣類バンク広島（ポレポレの館 ） 広島連帯ユニオンも労働相談のブースを出します 詳しくはチラシで...

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生きていける賃金補償・休業補償を！ ５・１メーデーデモに集まろう！

ビラをダウンロード コロナ解雇許さない！ 働くものの命とくらしを守れ！ 生きていける賃金補償・休業補償を！ ５・１メーデー・デモ 安全に働ける職場を！　安心して休める職場を！ 医療の拡充を！　医療労働者に安全と補償を！ ５月１日（金）　 １８：００　原爆ドーム前集合　１８：３０　デモ出発　 原爆ドーム前→本通り→金座街→紙屋町→原爆ドーム前...

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補償なき緊急事態宣言弾劾！ 街頭労働相談

４月１３日、「補償なき緊急事態宣言弾劾！　働く仲間の団結で命と暮らしを守ろう！」を掲げて街頭宣伝・街頭労働相談を行いました。 作業所で働く労働者から仕事に行くのが不安の相談。年配の女性から「自粛と言っているのに補償もしないのはおかしい。もっと厳しく批判しないと」と激励？の声がありました。 ビラをダウンロ...

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学習講座 外国人労働者と共につくる労働運動

４月１１日　ユニオン働く仲間の学習講座として「外国人労働者と共につくる労働運動」というテーマで学習会を行いました。コロナの感染が拡大する中で感染防止対策を講じつつ、最も矛盾を押し付けられている外国人労働者の置かれている現実と組織化について学び討論する共に、コロナ情勢の中での職場における現状と安全を求める取り組みなどを気共有しました...

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映画「棘（とげ）」上映会を開催します！

チラシをダウンロード ドキュメンタリー映画「棘（とげ）」上映会 ５月３日（日）　１４時～１６時（１３時３０分開場）　 広島市東区民文化センター　スタジオ２ 資料代　500円（関西生コン支部への救援カンパ大歓迎！） 主催・企画：映画「棘」上映会実行委員会 お問い合わせ　広島市東区光町1－7－15－208号　動労西日本気付 　　　　　　　082-873-1446　070-5303-0897（広島連帯ユニオン） ...

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新型コロナで短縮営業、100%の休業補償を実現 広大生協労組

安心して働ける職場に！安心して休める職場に！コロナで短縮営業、100%の休業補償を実現 新型コロナウイルス対策ということで、広島大学の開講も延期やオンライン授業になりました。 それにともない、広大生協も新学期から営業時間の短縮が始まりました。広大生協労組は、３月31日に広大生協理事会に対して下記のような要求書を提出しました。 新型コロナウイルスへの感染予防について　4月8日の開講にともない、特に食堂はじめとする食事対応については、新型コロナウイルスへの感染の可能性が非常に高まると考えられます。感染を予防するための取り組みについて、以下の通り要求するので、至急回答ください。1.　安全に出食するための対策を明らかにすること2.　そのための余裕をもった要員を確保すること3.　対策を実施するための十分な研修を行うこと4.　事業所都合で休業を命じる場合は賃金を全額補償すること→実現！5.　弁当の持参を推奨し、ミールカードを使用しなかった分は、手数料なしで返金すること　→実現...

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広大生協労組が新型コロナウイルス感染予防のために要求書を提出

新型コロナウイルスへの感染予防について 4月8日の開講にともない、特に食堂はじめとする食事対応については、新型コロナウイルス への感染の可能性が非常に高まると考えられます。感染を予防するための取り組みについ て、以下の通り要求するので、至急回答ください。 1.安全に出食するための対策を明らかにすること 2.そのための余裕をもった要員を確保すること 3.対策を実施するための十分な研修を行うこと 4.事業所都合で休業を命じる場合は賃金を全額補償すること 5.弁当の持参を推奨し、ミールカードを使用しなかった分は、手数料なしで返金する ...

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一方的な嘱託職員の賃金改定を許さない 広大生協労働組合

どこが「同一労働同一賃金」なの 一方的な嘱託職員の賃金改定を許さない 3月から嘱託職員の賃金が改定されました。 「同一労働同一賃金」に対応するためという理由です。しかし、実際に起きていることは格差の拡大です。私たちは、今回の賃金改定に絶対反対です。また、労使協議もなしに改定を強行するやり方も許せません。一律大幅賃上げを求めて、団結して２０春闘を闘いましょう。 「同一労働同一賃金」なのになぜ格差が拡大？ 非正規は全員30%UPにせよ ３月はじめに「嘱託職員に関する規程」の改定について回覧がありました。内容は、これまで正規職員の賃金の30%～70%の間で決めていたものを50%～100%に改定するというものです。 具体的には、 特定業務委嘱者は、正規職員の40～70%を50～100%に 定年後再雇用者は、正規職員の30～60%を50～100%に 目的は「同一労働同一賃金」に対応するため というものです。『団結』No.268（３月３日発行）で、これでは格...

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新型コロナウイルス安全対策 特別有給休暇を認めさせる 高陽第一診療所労組

●新型コロナウイルス対策として「特別有給休暇」が認められました! 3月18日春闘の団体交渉を行いました。この団体交渉で、新型コロナウィルスの感染症対策として、本人の発熱などの症状がある場合、家族に感染の疑いのある場合には職場での感染拡大を止め、職場の安全を確保するため「特別有給休暇」として休むことを確認しました...

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