東京西部ユニオン鈴木コンクリート工業分会が非正規職撤廃への第1歩を切り開く！

　広島連帯ユニオンも加盟する合同･一般労組全国協議会・東京西部ユニオン鈴木コンクリート工業分会の非正規職の闘いが重要な勝利を切り開きました。12春闘での緒戦の勝利として、動労千葉の検修業務外注化４･１実施阻止！の勝利とならぶ快挙です。これはユニオンに結集して闘う非正規職のみならず、全ての非正規雇用の仲間へ限りない希望を与えるものだと思います。
以下の報告は、西部ユニオン執行委員でもある前杉並区議の北島邦彦さんのブログからの転載です。
※一部加筆しています。 　東京地方裁判所は鈴木コンクリート工業に対して、解雇した３人の組合員に今後１年間賃金の仮払いを命じる仮処分決定を出しました。きわめて重要な緒戦における勝利です。雇い止め＝解雇を否定する地位保全の仮処分は認めなかったものの、解雇の正当性については重大な疑義があると裁判所さえ認めざるをえなかったわけです。
　１年間にわたる賃金の仮払いを資本に命じた東京地裁決定は、非正規労働者の雇い止め＝解雇撤回の闘いにとってきわめて重要な意味をもつ決定となっています。
　最短の例でも８年におよぶ契約更新を繰り返してきた『３ヶ月ごとの労働契約』について、期間の定めのない雇用と実質的に変わりがない実態と認定しています。そして最も重要なのは、組合の情宣活動が会社・社員の名誉・社会的信用を著しく毀損しているとその違法性を明確に認定していながら、組合活動の一環として行なわれていることは明白であり、その毀損の度合いが解雇を相当とするかどうかについては疑問がある、と判断しています。「労働組合活動の刑事免責の原則」を取っていることは、労組破壊の攻撃が激化している中で決定的です。
　一見矛盾していることを言っているようですが、実は重要な法的論理を展開しています。「違法である」→「不正義である」→「罰するべきである」という、当然の法的論理を否定するものとなっているということです。「街宣の内容は違法である」→しかし「労働組合活動は正義である」→「罰するべきではない」となっています。法概念として言うと、『違法性は阻却されないが可罰的違法性はない』(何の事やら)となるのでしょうか。

　今回の決定は、資本が労働者の闘いに緒戦で敗北したという以上に、労働者階級の闘いの正義性に裁判所＝法体系が敗北したと言えます。鈴コン闘争にとってきわめて重要な橋頭堡を築いたと確信できます。

　もとよりこれは仮処分で、係争としても本訴に移行していくわけですし、この１年間—それも早い時期における労働組合側の闘い如何で勝負が決します。ますます意気高く元気な分会の仲間たちとともに、支援連帯の陣形づくりや現場闘争をはじめとした闘いに全力で突入しよう！