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差別賃上げによる分断を許すな！ 最低賃金ギリギリの低賃金強制に反撃を！ １０月1日の最低賃金改定にともなう準職員規程改定について、壹貫田委員長が労働者代表に当選しました。最低賃金ギリギリの低賃金の強制と差別賃金による分断、職業病労災が起こるほどのパート労働者への労働強化に...
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今年度前期の人事考課制度ー目標提出が行われました。宮原は方針を転換し、右の内容で提出しました。転換した理由は一人だけ提出拒否をするのではなくみんなでできる評価制度反対の闘いを作る必要があると考えたからです。 目標には評価制度への怒りを込めて会社の労働強化・安全破壊とたた...
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