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2018/02/05
竹川さんを支援する会ニュースNo.18を発行
2/05/2018
竹川さんを支援する会
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青年部、8・6~8・7ヒロシマの闘いをけん引!
今年の「8・6」は、フクシマ・いわきをはじめ福島原発事故での被曝を受けて、この怒りと被爆66周年を迎えたヒロシマがどのように結合し、団結して、「すべての核と原発を今すぐなくそう!」という闘いを世界に発信できるのか、が問われました。 とりわけ労働組合が、この歴史的事態に対...
三菱広機分会が定期大会を開催
三菱広機分会は、12月19日午後1時から組合事務所で今年度定期大会を開催しました。今大会は、全員が退職し、全造船機械から脱退しての最初の大会になります。運動方針にプラスして組合組織のありかたなどについて討論しました。 広機分会は当面このまま組織を存続して運動を続ける、...
人事考課制度反対で組合が裁判で全面勝利! 人事考課表提出拒否は労働組合法で認められた正当な活動!
人事考課制度とそれによる解雇に対してストライキでたたかう草津病院労組(2015年) 労働委員会ー裁判で組合の取り組みは正当と認定 ■組合員らによる人事考課表等の不提出は、組合活動として正当な目的の範囲内にあると認められる。 〔広島高裁判決〕 ■被控訴人(組合が)人事...
草津病院は「期間契約職員」の解雇をやめろ!|『医療の現場』No.104
『医療の現場』No.104 草津病院支部 2016/4/22 ”解雇は殺人”生きさせろ!の声をあげよう ■本日、団体交渉! 組合は本日、4月22日(金)14時から、「サムシングホール・ドルフィン」にて、1病棟のケアワーカー景山真次組合員と団結して、雇い止...
草津病院支部中山委員長の懲戒解雇を許すな!
3月26日朝、草津病院支部の中山委員長に対する懲戒解雇を許さないと、草津病院支部とユニオンの仲間が、出勤する草津病院の労働者へのビラ入れを行いました。さらに、今月28日正午を弁明期限とする懲戒解雇攻撃に対して、中山支部委員長本人とユニオンから怒りの「申入書」を病院当局へ提出し...
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